90后辞职怎样缴纳社保

90后裸辞已经成为职场普遍现象，工作不开心，看领导不顺眼都可能会成为辞职的理由，但是辞职之后很多90后会注意社保缴纳的问题，毕竟关系个人的很多权益资格，那么辞职之后个人怎么缴纳社保呢？

“凡事，究其根源，若利在根，则后而强顺，若伤在根，必然无法向好。我深知在城市中，缴纳社保对于我个人本身的重要性，所以在社保缴纳问题方面，我从来不会因为辞职而断交，因为我有小妙招，就是找社保代缴公司进行挂靠，辞职找工作一个月之内也能够找到，代缴一个月费用自己承担，也是可以搞定的，谁说90后就是任性的，就算任性我也有任性的强有力的后盾支持呀...”



社保关系个人很多权益资格，如果断交不仅影响个人的养老和医疗等方面基本福利，还关系个人的购房、买车摇号等等资格，而对于社保的缴纳，只能通过工作单位，辞职之后没有工作单位可以找社保代缴公司进行挂靠。

但是在社保代缴公司的选择上，有一些建议：

1、首先，对代缴公司的资质做好审查，看是否合法注册。

2、其次，确定费用，是否有隐性收费，确定好缴纳基数和服务项目，以免受到金钱损失。

3、再有，服务要跟得上，因为地区不同城市的政策也不同，所以服务人员业务要精炼能够及时解决自己的疑难问题。

辞职缴纳社保，在社保代缴公司的选择上面，一定要慎重，不能盲目，推荐正规社保代缴公司扬帆社保。扬帆社保专注五险一金代缴服务，深耕行业多年，经验丰富，无论是从口碑还是从服务，都深受用户的信赖，所以如果你有社保代缴的需求，可以直接拨打扬帆社保客服热线134-6675-7736咨询。

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