企业不补交社保有什么影响

　　有一些企业为了节省成本，不按照规定为员工缴纳社保，造成严重后果，那么企业不交社保有什么影响?下面扬帆社保和大家聊聊。负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

　　公司不为员工交社保也会负上民事赔偿责任：公司要赔养老金等损失，因不交社保而员工解除劳动合同的，公司要支付经济补偿金。



　　企业不为员工办理社保应该怎么办?

　　如果公司没有按时为员工办理社保缴纳，那么职工应该怎么处理呢?下面是针对公司不交社保的应对方法：

　　如果公司未能按时缴纳社保，职工可以与公司协商并要求公司缴纳社保。

　　如果职工与公司未能协商成功的，那么员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。

　　如果公司不为职工交企业社保的，那么员工可以解除劳动合同的，并要求公司支付经济补偿金。



　　总结，企业单位是有义务为员工办理社保的，如果公司不为员工办理社保的，职工可以维护自己的合法权益。更多代缴社保相关问题，欢迎咨询扬帆社保在线客服即可。

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