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下岗职工的社保退休后一次缴纳好吗
发布时间:2020-07-04 07:59:00 来源:扬帆社保
工厂下岗职工年年缴纳社保和下岗职工到退休时一次性交清,有什么区别?在今天扬帆社保告诉你具体答案:
对于这个问题,工厂下岗职工在失业后可将自己的档案存放在当地劳动局,然后就可以以灵活就业人员身份缴纳社保了。一般来说,那每年缴费都是在每年下半年缴费,因为这个时候当年的缴费基数才会出来。若是上半年缴纳的话,下半年还得需补差额,最方便就是在每年下半年缴纳当年的社保费。
每年缴纳当年费用是不会收取滞纳金的,而对于下岗职工到退休时一次性交清,其实最大区别就是一次性交清的话会有滞纳金。有些时候滞纳金会比本金更高,但最终办退休时,领取的退休金基本是一样的。所付出的费用要比每年交要多得多。
对于滞纳金的问题,在这里我须多说一下,一般来说,滞纳金为每日万分之五。根据我的工作经验,许多朋友在补缴社保的时候滞纳金是高于本金的。我得一个朋友再补缴社保的时候需补缴7000元,其中本金4000多左右,3000多的滞纳金。若我们当年缴纳的话,就不会白白拿这么多滞纳金了!
许多朋友都在说,不是说不能允许一次性补齐吗?我们都知道到达法定退休年龄,个人缴费不足15年,且其中也没中断的情况,那我们这个时候不能在一次性补齐所差的缴费年限,但若个人之前交过保险,但由于后期中断,那到法定退休年龄时缴费不足15年,那我们是可将中断的保险进行一次性补交的。
举个简单的例子,若女性是45周岁的开始交养老保险,到55周岁的时候缴纳十年,那这个时候我们是不可以在55周岁的时候不能申请一次性缴纳所差五年,只能逐年缴纳到60周岁的时候再申请退休。
而若个人是在35周岁的时候开始缴纳,然后保险缴纳的十年后在单位离职,个人也没缴纳社保。那到达50周岁的时候,我们个人只交了十年保险,那我们可申请一次性补齐45岁到50周岁之间的社保。
这才是一次性补齐养老保险的简单明了的解释,并不可以认为一次性补齐就是不允许的。根据后续的社保政策,是否能补缴还另说,还要根据当地的政策和全国社保政策改革情况。
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