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生完孩子需要还需要补交生育险吗
发布时间：2020-07-10 06:55:07 来源：扬帆社保
生完孩子需要还需要交生育险吗？扬帆社保小编经过资料整理，对此进行了如下介绍，希望能够对大家有所帮助。
小编了解到：我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
我国生育保险的现状是实行两种制度并存：
第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。
第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费（超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担）以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。
也就是说，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险缴费跟个人无关，跟是否生育无关。是单位必须为每个员工所缴纳的。生完宝宝后，仍旧需要缴纳生育保险。
生完孩子需要还需要交生育险吗？以上内容大家了解了吗？如果还想要了解更多关于生育保险、社保代缴等方面的问题，可以免费拨打134-6675-7736详细咨询。
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凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
我国生育保险的现状是实行两种制度并存：
第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。
第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发;生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费（超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担）以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。
也就是说，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险缴费跟个人无关，跟是否生育无关。是单位必须为每个员工所缴纳的。生完宝宝后，仍旧需要缴纳生育保险。
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