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养老保险补缴找哪家代理公司比较好
发布时间:2020-07-16 15:56:12 来源:扬帆社保
社保补缴找哪家代理公司比较好?夏先生今年62岁,在某公司任厨师5年,任职期间未购买社会保险。现公司辞退夏先生,夏先生要求公司向其支付60岁之前3年的经济补偿金,补缴60周岁之前的社保。
问题一:达退休年龄后辞退,公司是否需要向员工支付经济补偿金?
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。劳动合同因劳动者达到法定退休年龄终止的,用人单位并无支付经济补偿金之义务。
问题二:社保补缴找哪家代理公司比较好?有无时效限制?
1、劳动人事仲裁机构处理的情形,申请劳动仲裁的时效是1年。
用人单位为劳动者建立了社会保险关系,劳动者垫付用人单位未依法缴纳的社会保险费用后,请求用人单位返还的,作为劳动争议处理。
2、社会保险行政部门或社会保险费征收机构处理的情形,争议发生之日起2年内:劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的。
劳动者以基本养老保险费的缴纳年限、缴纳数额不足为由,请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的。
3、关于劳动纠纷,哪些有时效限制?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
社保补缴找哪家代理公司比较好?扬帆社保是第一家24小时在线社保代缴平台,上市企业,服务于世界500强客户,16年专注为中小微企业、自由职业者及个体工商户提供社保网上自助代缴服务,包括全国社保代理,社保代缴,社保补缴,代缴公积金,社保挂靠,社保转移,五险一金代办等,上扬帆社保,彻底拒绝社保中断!
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。劳动合同因劳动者达到法定退休年龄终止的,用人单位并无支付经济补偿金之义务。
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1、劳动人事仲裁机构处理的情形,申请劳动仲裁的时效是1年。
用人单位为劳动者建立了社会保险关系,劳动者垫付用人单位未依法缴纳的社会保险费用后,请求用人单位返还的,作为劳动争议处理。
2、社会保险行政部门或社会保险费征收机构处理的情形,争议发生之日起2年内:劳动者请求用人单位为其建立社会保险关系或缴纳社会保险费的。
劳动者以基本养老保险费的缴纳年限、缴纳数额不足为由,请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的。
3、关于劳动纠纷,哪些有时效限制?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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